En tant que référent en insertion socio-professionnelle, Elantiel accompagne des femmes et des hommes dans le cadre du dispositif piloté par la Métropole du Grand Lyon et cofinancé par l'Union Européenne et des Politiques de la Ville cofinancés par les communes et l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT).
Nos conseillers et conseillères en insertion socio-professionnelle (CIP) accompagnent les bénéficiaires du RSA dans le cadre de la Convention Métropolitaine cofinancée par l'Union Européenne, en tant que référents socio-professionnels, et au travers d'actions financées par la Métropole du Grand Lyon, ou co-financées par l'ANCT et les communes dans le cadre des Grands projets de Ville en faveur des Quartiers Prioritaires (QPV).
Le rôle de nos CIP est d'accompagner la construction d'un projet professionnel, d'aider à la recherche d'emploi, de développer des compétences relationnelles ou comportementales soutenant l'employabilité ou encore de faciliter certaines démarches, administratives ou personnelles, qui représentent souvent des freins, dans le but de favoriser un retour durable à l'emploi.
Formés à l'approche systémique de l'école de Palo Alto, nos référents et référentes socio-professionnelles ont à cœur d'établir une relation de qualité avec les personnes qu'ils et elles accompagnent. En effet, la posture systémique, non-normative et non-pathologisante, considère la personne accompagnée comme étant la seule experte de sa vie et de l’orientation qu’elle souhaite lui donner. C'est pourquoi, nos conseillers et conseillères agissent comme des facilitateurs et des facilitatrices. Ils et elle s'interdisent de plaquer des jugements ou d'adopter une posture de "sachant" pour valider ou invalider un projet. Au contraire, ils et elles s'attachent à libérer la parole pour lever d'éventuels freins périphériques à l'emploi. A l’écoute, ils et elles repèrent les valeurs, le contexte personnel et font émerger les ressources de chaque personne. Ils et elles encouragent l'apprentissage par l'expérience et interagissent dans un esprit de co-construction pour un retour durable à l’emploi.
Elantiel intervient en tant que référent de parcours socio-professionnel pour la Métropole du Grand Lyon dans le cadre du dispositif d'insertion des allocataires du RSA, cofinancé par l'Union Européenne.
Présents sur plusieurs territoires de la Métropole, nos référents reçoivent le public :
- au siège d'Elantiel à Vénissieux, 158 avenue Francis de Pressensé, Bâtiment B au 1er étage. Accès Bus 34
- à la Maison de l'emploi de Saint Fons, 3 allée du merle rouge
- dans les locaux d'Elantiel à Jonage, 22 avenue Lionel Terray, Bâtiment 2B au rez-de-chaussée. Accès Tram 3, arrêt Meyzieu ZI
- dans les locaux d'Elantiel à Gorge de Loup (Lyon 9e), 24 avenue Joannes Masset, Bâtiment 5
- à la Maison Métropolitaine Insertion et Emploi (MMIE) à Limonest, 411 allée des Noisetiers
Elantiel porte également plusieurs actions d'accompagnement vers l'emploi :
- RESOLV', un accompagnement bref et ciblé pour sortir des situations bloquées et lever un ou des freins périphériques à l'emploi. Une action proposée aux habitants de la Métropole du Grand Lyon.
- Élan vers l'Entreprise, une série d'ateliers pour connecter les demandeurs d'emploi avec le monde de l'entreprise et ses codes. Cette action, réalisée en partenariat avec des entreprises de travail temporaire, s'adresse aux habitants de Saint Fons et de Vénissieux.
- Utiliser l’apprentissage du français comme une dynamique d’insertion. Une action de FLE professionnel pour les habitants de Vénissieux, de Saint-Fons et de Feyzin. Trois sessions sont prévues en 2023 entre avril et juin puis entre octobre et décembre pour une douzaine de participants à chaque fois (niveau A1 et A2).
- Les ateliers thématiques Objectif Employabilité réalisés en partenariat avec Safore ont pour but, au-delà de l'apprentissage du français, de doter les participants et participantes d'outils concrets permettant de favoriser l'employabilité.
- Et si c'était possible ? C'est la question qu'Elantiel propose de se poser que l'on soit demandeur d'emploi résidant à Vénissieux, ou recruteur. Cette action propose de déconstruire les stéréotypes pour explorer l'étendu des possibilités qui s'offrent à soi.
- Potentia propose aux habitants et habitantes de Vénissieux de re-trouver leur potentiel. Mêlant ateliers collectifs et entretiens individuels l'objectif de cette action est de (re)prendre confiance en soi pour dynamiser son parcours d'insertion. C'est à dire accroitre sa capacité à agir, sortir de l'isolement et recréer du lien.
Elantiel est, par ailleurs, l'une des structures du groupement qui intervient sur la plateforme Rencontres Information Orientation (RIO), un dispositif innovant lancé par la Métropole du Grand Lyon pour orienter les nouveaux bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) vers le type de parcours qui leur convient le mieux (social, socio-professionnel, global ou professionnel) et favoriser leur insertion.
Un accompagnement bref et ciblé pour sortir des situations bloquées et retrouver une dynamique
FLE (français langue étrangère) à visée professionnelle
Pour se (re)connecter avec le monde de l'Entreprise, ses codes et expérimenter le travail en intérim
Déconstruire les stéréotypes et explorer l'étendu des possibilités qui s'offrent aux demandeurs d'emploi et aux entreprises
Pour (re)prendre confiance en soi et dynamiser son parcours d'insertion. Accroitre sa capacité à agir et à recréer du lien
Se doter d'outils concrets pour faciliter l'insertion socio-professionnelle.
En partenariat avec SAFORE
Elantiel est également le "E" du consortium SAFE, aux cotés de Safore formation, Alizés formation et Ferguss
Le parcours Prêt Pour l’Emploi, développé dans le cadre des PIVE*, est un accompagnement sur-mesure qui se fixe comme objectif principal de répondre aux besoins des entreprises en générant des vocations, créant des passerelles entre les acteurs et en mobilisant un public privé de l’emploi vers l’emploi.
Nos ambitions
- Déconstruire les représentations des métiers de l’industrie pour comprendre les besoins, les postes, les plus-values des emplois dans cette branche
- Faire connaître le monde de l’industrie et valoriser ces métiers auprès des CISP et des conseillers et conseillères France Travail
- Former et coproduire les compétences pour répondre aux besoins de l’emploi pour la branche de l’industrie
- Orienter et fidéliser les publics en levant les freins
* PIVE : Parcours Intégrés Vers l’Emploi, co-financés par la Métropole de Lyon
Vous avez envie de rejoindre notre équipe de CIP ?
Nous croyons fermement à la richesse des rencontres et avons à cœur de saisir toutes les opportunités quand elles se présentent. Nous étudions donc avec attention les candidatures que nous recevons et conservons avec soin les profils prometteurs pour reprendre contact dès qu'une occasion se présente.
Pour être CIP chez Elantiel , il faut savoir mobiliser l'approche systémique, interactionnelle et stratégique, dans toutes ses interventions, en face à face comme en collectif. C'est pourquoi Elantiel prend en charge la formation de ses CIP à l'accompagnement par l'approche interactionnelle et stratégique. Par ailleurs, Elantiel organise également des temps de formation continue. Guidés par un formateur ou une formatrice, nos CIP sont invités à travailler en collectif sur des situations qui les questionnent afin de repérer les jeux relationnels, d'identifier les tentatives de solutions inopérantes et leur thème dans le but de dégager un axe stratégique d'intervention visant à impulser un changement.
Pour tenter l'aventure à nos cotés, envoyez votre candidature à contact@elantiel.com
J’ai rencontré un bénéficiaire…
Pour lui le RSA est le prolongement d’une vie en cage, qui à la fois le nourrit et l’emprisonne. Immobile. Sa résistance face à l’adversité, la rudesse, la méchanceté fut de rester immobile sans donner satisfaction à ceux qui le regardaient de l’extérieur.
Seul mouvement autorisé : tourne en rond à l’intérieur de ton grillage ! C’est ton exercice. Alors il est devenu loup, non pas solitaire, mais nostalgique. Il regarde fixement un point dans le lointain, même s’il n’y a aucun lointain devant lui.
Il attend en courant immobile l’arrivée d’un sauveur…que je ne suis pas. A force d’insister, il a contraint Dieu à exister, à force de prière il s’est mis à susurrer au creux de son oreille. Puis il a chanté pour donner de l’air à ses pensées car, comme il le dit doucement, « enfermées dans ma bouche elles moisissent ».
Est-il face à moi par obligation s’il veut continuer à ‘’toucher le rsa’’ ? Me perçoit il comme un énième visiteur au regard curieux et indélicat ? M’autorise-t-il seulement à l’écouter ? Comment l’aider ? Ne suis-je pas formé à accompagner les profils les plus ‘’abîmés’’ ? Ne suis-je pas un ‘’expert’’ de la position basse qui aide l’autre à être l’expert de sa vie et du sens à lui donner ?
Et puis un jour il est revenu et il a eu un rire plus muet que des larmes !
Alors j’ai compris. J’ai compris qu’à vouloir être l’expert de la position basse on en oublie que parfois nous sommes impuissants.
Conseiller en Insertion socio-professionnelle, Elantiel.
