Comprendre un événement en utilisant l’approche interactionnelle, c’est investiguer tous les systèmes en présence afin de découvrir les circuits d’informations récurrents. En effet, l’objectif c’est de cerner comment un comportement se manifeste et comment il est entretenu. Appliquons alors cetteLire la suite
Articles : Porter un regard avec l'approche systémique
Managers, cessez de vouloir des équipes motivées !!
Vous trouvez vos équipes en manque de motivation et vous souhaiteriez les voir spontanément enthousiastes et participatives. Certes, vous ne pouvez pas les changer, mais la bonne nouvelle est que faites partie de la solution. Vous encouragez vos équipes, cherchezLire la suite
Le bien être au travail … Point de vue d’un systémicien
« Tes ennuis personnels, quand t’es au travail, tu mets un mouchoir dessus… et tu bosses ! » Qu’il est dur à entendre ce conseil ! Comme il est impossible à tenir ! Si je réfléchis à mon « bien-être auLire la suite
En quoi la systémie est-elle pertinente pour un audit ?
L’audit aborde le fonctionnement des structures et donc des systèmes humains. Il analyse la manière dont sont pris en compte les acteurs, les pratiques professionnelles, les recommandations et les obligations légales. Il en va de même avec les démarches deLire la suite
En quoi la démarche interculturelle est-elle systémique ?
Tout commence par la culture : c’est-à-dire un système de pensée et d’action qui organise les réponses comportementales d’un individu, d’un groupe d’individu… Ainsi être sensible à l’interculturalité, c’est comprendre des faits en les reliant au cadre de référence culturel.Lire la suite
Approche systémique, changement et expertise
La systémique occupe une place originale dans le champ de la connaissance. Ainsi, elle n’est pas une théorie parmi tant d’autres, encombrant le grand marché des réponses définitives aux mystères du genre humain. La systémique a en effet le statutLire la suite
