Nous voilà forts dépourvus en ces temps de Covid-19 où la bise n’est plus la bienvenue ! Souvenez-vous de ces grappes de jeunes qui, devant lycées et collèges, se précipitaient les uns vers les autres pour s’enrouler comme des poulpesLire la suite
Articles : Porter un regard avec l'approche systémique
Une autre vision du monde
Confinement, dé-confinement, télétravail : des opportunités pour le professionnel sur-stressé de se poser, souffler et reconsidérer le temps qui passe ? Avant on ne savait pas qu’on avait du temps ! La tendance était à l’accélération et au rétrécissement duLire la suite
Le temps ne compte pas pour ceux qui l’ignorent
Depuis Covid-19 et son compère Confinement, on nous somme de combler nos journées avec une multitude de petites choses à accomplir. Mais pas n’importe comment ! Il est désormais question de réussir son confinement.
Comment osent-ils ?
Nous sommes entrés en guerre contre le Covid-19. Pourtant, les médias relaient des images d’individus qui continuent de flâner dans les rues et les parcs. Comment osent-ils ? Ils s’attroupent comme des insouciants, pour faire leurs courses et discuter. Parallèlement,Lire la suite
DRH / Partenaires sociaux : « un peu plus de la même chose »… qui ne fonctionne pas
Connaissez-vous ces DRH tellement fatigués par leurs échanges avec les partenaires sociaux qu’ils en sont devenus fatalistes ? Ils savent par avance que chaque rendez-vous sera un moment difficile à vivre. Ils ont pourtant tout essayé pour les faire changer d’attitude…Lire la suite
Comment anéantir le potentiel de votre équipe en 3 étapes ?
Premièrement : mettez toujours en avant votre ego face aux défis à relever… c’est le meilleur moyen de briser dans l’œuf tous sentiments de cohésion. Ensuite, encouragez la tétanie collective en vous immisçant à chaque instant dans la gestion opérationnelle desLire la suite