Sans cesse tiraillé entre des exigences contradictoires et des priorités à géométrie variables, le ou la Cadre de santé pilote sa mission de service public en véritable funambule.
Articles : Porter un regard avec l'approche systémique
Comprendre l’addiction par l’approche systémique
L ’addiction dont souffre une personne affecte profondément le fonctionnement de la famille, du groupe d’amis ou encore de l’équipe de travail. Chacun et chacune aura tendance à rejeter la faute sur l’autre, puisque la cause d’un problème c’est toujoursLire la suite
Profil d’un Manager fébrile
Entre flicage et injonctions, M. Manager est incapable de voir que, même à distance, l’équipe travaille, que chacun et chacune saisit les enjeux stratégiques de sa mission et a conscience que l’implication de toutes et tous nourrit la survie de l’Entreprise.
Intervenir par l’absurde
Dans cet établissement qui accueille des jeunes porteurs de handicap, l’équipe des professionnels était enlisée dans une difficulté insurmontable. En effet, il avait été décidé qu’il fallait mettre, dans le panier à couverts du lave-vaisselle, les couteaux la pointe tournéeLire la suite
Formateur et systémicien
Le métier de formateur ou de formatrice n’est pas simple, il expose au regard et au jugement de l’auditoire et cela suppose être à l’aise avec son corps et ses émotions. L’exercer avec l’approche systémique et stratégique, apporte un éclairageLire la suite
Dans l’accompagnement, neutralité n’existe pas
Dans chaque échange, la personne s’adapte à son interlocuteur.
Dans l’accompagnement, neutralité n’existe pas.