Accompagnement
& Formation

  • cordee
  • escalade
  • rameuses
  • randonneurs

Nos formations en systémie

En inter-entreprises comme en intra, Elantiel propose des formations qui s'adaptent aux besoins des professionnels et aux contextes des entreprises. Mêlant apports théoriques et exercices pratiques, nos formateurs, experts de l'approche systémique, vous offrent les clés pour aborder des situations complexes. En comprenant ce qui se joue entre les personnes, en identifiant les interactions, vous serez en mesure d'initier le changement en agissant sur et dans le système.

En formation, les personnes et les groupes :

  • Développent leurs savoir-faire relationnels
  • Gagnent en efficacité relationnelle et donc en confort et en bien-être
  • Retrouver sens et plaisir dans l'exercice de leur métier

Formation Inter-entreprises (à Paris et Lyon) :
Accompagnement individuel et collectif par l'approche systémique

Formation certifiante unique en France – éligible au CPF (code 205897) - 18 jours

Compétences acquises :

  • Identifier la demande et modéliser la situation-problème à travers la grille de lecture systémique : identifier le système pertinent, repérer les interactions concernées et les tentatives de solutions déjà mises en œuvre.
  • Concevoir et proposer des stratégies d'intervention qui vont permettre à la personne ou au groupe restreint de concevoir et de mettre en œuvre ses propres solutions pour aller vers les objectifs de changement visés.
  • Accompagner les individus et les collectifs dans la mise en œuvre et la réussite des actions envisagées jusqu'à l'obtention du résultat souhaité.

Mêlant apports théoriques et exercice pratiques, la formation Accompagnement individuel et collectif par l’approche systémique offre aux managers, aux professionnels de la relation d’aide et à celles et ceux dont la mission implique une expertise en termes de gestion des enjeux humains, d’acquérir une somme de compétences et des outils pratiques pour développer leurs savoir-faire métier.

Planning de formation

Formations Intra-entreprise :
Développer les habilités relationnelles

Alternant apports théoriques et exercices pratiques nos formateurs adaptent les contenus des formations intra aux contextes, aux exigences et aux besoins des structures afin d’optimiser la capitalisation des compétences acquises.

  • Prévenir et gérer des situations conflictuelles,
    d'agressivité et de violence
  • Manager dans la complexité
  • Gérer des situations de stress
  • Développer son habileté managériale
  • Conduire - accompagner le changement
  • Analyse de la pratique professionnelle
  • Accompagner des publics en grande difficulté
  • Accueil du public (contrôle) en contexte difficile
  • Le fait religieux
  • Interculturalité
  • Formation de formateur