Accompagnement
& Formation

  • cordee
  • escalade
  • rameuses
  • randonneurs

Parcours certifiant à Paris et Lyon : Accompagnement individuel et collectif par l'approche systémique

Un parcours de 18 jours certifiant unique en France, composé de trois parties

  • INITIATION : 3 Jours
  • APPROFONDISSEMENT : 6 jours (3+3)
  • CERTIFICATION : 9 jours (3+3+3)

Chaque formation permet l’acquisition d’un bloc de compétences et ouvre sur une certification partielle la rendant éligible au CPF sous le N°205897. Les stagiaires peuvent ainsi moduler leur rythme d’acquisition en fonction de leurs contraintes de planning.

Mêlant apports théoriques et exercices pratiques, la formation Accompagnement individuel et collectif par l’approche systémique offre aux managers, aux professionnels de la relation d’aide et à celles et ceux dont la mission implique une expertise en termes de gestion des enjeux humains, d’acquérir une somme de compétences et des outils pratiques pour développer leurs savoir-faire métier.

Objectifs

Acquérir les connaissances et compétences des techniques d’accompagnement propres à l’approche systémique, comme notamment, transcrire toute demande d’intervention dans une perspective interactionnelle, ainsi qu’initier et consolider les changements appropriés. Cela en tenant compte des particularités du système concerné et des éléments contextuels et environnementaux.

Compétences acquises

  • Identifier la demande et modéliser la situation-problème à travers la grille de lecture systémique : identifier le système pertinent, repérer les interactions concernées et les tentatives de solutions déjà mises en œuvre.
  • Concevoir et proposer des stratégies d'intervention qui vont permettre à la personne ou au groupe restreint de concevoir et de mettre en œuvre ses propres solutions pour aller vers les objectifs de changement visés.
  • Accompagner les individus et les collectifs dans la mise en œuvre et la réussite des actions envisagées jusqu'à l'obtention du résultat souhaité.

Afin de répondre finement aux attentes et besoins des professionnels, Elantiel propose une certification avec 3 options au choix :

  • Option Management : disposer d’un nouvel éclairage sur la posture relationnelle, qu’elle soit fonctionnelle ou hiérarchique, et de stratégies pour accompagner le changement et faire évoluer les personnes et les organisations. Public : professionnels dont la fonction implique des enjeux managériaux, fonctionnels ou hiérarchiques.
  • Option Approche orientée solutions : acquérir des techniques de conduite d’entretien, issues des thérapies brèves, permettant d’aider les personnes en difficultés à changer rapidement en étant actrices de leurs choix. Public : professionnels de la relation d’aide
  • Option Approche systémique et outils du coaching : acquérir une palette large et pragmatique de concepts et de méthodes pour prévenir, diagnostiquer et gérer les situations complexes, structurer la relation d'aide, et intervenir sur les enjeux identitaires des personnes et des groupes humains et/ou la responsabilité de conseiller des dirigeants et des managers.

Planning de formation